事業本部の年末年始休業日のご案内
2025-12-04
誠に勝手ではございますが、下記の期間を年末年始休業とさせていただきます。
ご不便をおかけいたしますが、ご理解の程宜しくお願い申し上げます。
＊長期休暇に入るメーカーもありますのでお早めにご注文をお願い致します。
＊コピー用紙・トナー等は余分にストックすることをお勧めいたします。
＊休業中のFAX等によるご注文は１月５日の受注処理となりますのでご了承下さい。
RICOH Value Presentation 2025 in 新潟のご案内
2025-11-07
RICOH Value Presentation 2025 in 新潟～ソウゾウを超えた未来へ～ DX＆GX～AI “壁を壊せ 動き出せ”
日時: 2025年12月3日（水）・4日（木） 両日とも9:30～17:00
場所: 朱鷺メッセ 新潟コンベンションセンター（新潟市中央区万代島6-1 / 受付: 3階ホワイエ）
申込方法:
本イベントは事前お申込制です。下記Web申込ページからご登録ください。
お申込みの際は、下記情報の入力をお願いいたします。
・紹介者コード: 21128322
・リコー特約店名: 株式会社文武堂
イベント概要：
RICOH Value Presentation 2025 in 新潟のテーマは「DX&GX~AI“壁を壊せ動き出せ"」です。今と未来の“はたらく”に歓びをもたらすため、DX·GX·AIに対するリコーグループの取り組みと、これまで全国のお客様に提供してきた価値をもとに、皆様が抱える現在の課題への解決策と、これから起こる変化への適応のキーポイントをお伝えします。ぜひこの機会に、リコーグループが提案する“はたらく”の未来をご体感ください。
プログラム概要：
●エグゼクティブセミナー（4F 国際会議室）
12月3日（水） トークセッション：明日の新潟はAIがつくる
12月4日（木） 危機を乗り越える～発想の転換と組織の活性化～
●テクニカルセミナー（3F 小会議室）
12月3日（水）
・RICOH kintone plusと生成AIで実現するデジタル化と業務改革
・セキュリティ被害急増！防ぎきれないサイバー攻撃の対処法
・AIを活用した業務プロセス最適化の社内実践
・生成AIで変わるビジネスの未来
・経産省「セキュリティ対策評価制度」とは？
・業務革新へのDX化チャレンジと未来
12月4日（木）
・経済産業省が発表した“セキュリティ対策5段階評価制度”とは
・「”全社で取り組む”DXのすすめ方」リコージャパンの変革ビジョンと現場との向き合い方
・あなた専属、最強パートナー Microsoft 365 Copilot 初級編
・リーダーが押さえるべき効果的な人材育成
・生成AIによるDX加速 ～社内実践と活用事例～
・脱炭素社会の実現に向けたリコーグループの取り組みとご提案
●ソリューション展示：課題ゾーン（3F 中会議室）
1 デジタル変革×セキュリティ対策
2 働き方改革の革新
3 サステナビリティと社会的責任
4 人的資本経営×業務プロセス効率化
ご来場特典として「世界遺産の島からの贈り物」をご用意しております。皆様のご来場を心よりお待ち申し上げております。
「チャットボット」機能追加のお知らせ
2025-09-10
平素は格別のお引き立てを賜り、誠に有難うございます。
弊社のウェブサイトの画面右下に新たに「チャットボット」機能を導入いたしました。
本機能により、お客様はより気軽にお問い合わせが可能となり、弊社はウェブサイト掲載の情報をチャットシステムにより簡単に回答することができるようになりました。
また、弊社では「チャットボット」の導入支援も行っておりますのでお気軽にご相談ください。
今後とも更なるサービスの向上に努めて参りますのでよろしくお願いいたします。
ご不明点等ございましたら、遠慮なくお問い合わせください。
事業本部 夏季休業のご案内
2025-08-04
平素は格別のご愛顧賜り、厚くお礼申し上げます。
誠に勝手ながら、弊社では下記日程を夏季休業とさせていただきます。何かとご不便をおかけいたしますが、ご理解の程宜しくお願い申し上げます。
【休業期間】８月１３日（水）～８月１７日（日）
＊コピー用紙、トナーは余分にストックすることをお勧めいたします。
＊期間中にいただきましたお問い合わせにつきまして、夏季休業期間後８月１８日（月）より順次ご対応させていただきます。
2025年6月開始！職場の熱中症対策、罰則付きで義務化へ
2025-06-19
御社の熱中症対策は大丈夫でしょうか？
2025年6月1日より、職場の熱中症対策が法律で義務化されることをご存知でしょうか。近年の猛暑により職場での熱中症による死傷者数は増加傾向にあり、企業の安全配慮義務がこれまで以上に厳しく問われます。御社の対策は万全ですか？
・罰則付きの義務化、あなたの会社も対象に
今回の義務化では、WBGT（暑さ指数）が28度以上、または気温31度以上の環境で、連続1時間以上の作業を行う場合などが対象となります。
対策を怠った場合、「6カ月以下の拘禁刑または50万円以下の罰金」が科される可能性があります。建設業や製造業だけでなく、倉庫内作業や外回りの営業職など、多くの業種が対象となり得るため注意が必要です。
・企業に求められる具体的な3つの義務
法律で最低限求められるのは、下記の3点です。
①熱中症の疑いを迅速に把握するための「報告体制の整備」
②的確な応急手当を行うための「実施手順の作成」
③全従業員への「周知・教育」
・効果的な対策アイテムで従業員を守る
より万全な対策として、体を効率的に冷やすアイテムの導入も有効です。
【対策アイテム紹介】
SHARPのアイススラリー冷蔵庫は、飲料から手軽に作れる「飲める氷」で体を深部から冷却。酷暑現場の熱中症予防に貢献します。
・今すぐ始める熱中症対策
従業員の命と健康を守り、企業の信頼を維持するためにも、自社の作業環境を今一度確認し、具体的な対策の準備を早急に進めましょう。
・お問い合わせについて
対策のご相談や、対策アイテムに関するお問い合わせは、弊社担当営業もしくは電話、問い合わせフォームからお気軽にご連絡ください。
https://bunbudou.co.jp/pages/3/
・罰則付きの義務化、あなたの会社も対象に
今回の義務化では、WBGT（暑さ指数）が28度以上、または気温31度以上の環境で、連続1時間以上の作業を行う場合などが対象となります。
対策を怠った場合、「6カ月以下の拘禁刑または50万円以下の罰金」が科される可能性があります。建設業や製造業だけでなく、倉庫内作業や外回りの営業職など、多くの業種が対象となり得るため注意が必要です。
・企業に求められる具体的な3つの義務
法律で最低限求められるのは、下記の3点です。
①熱中症の疑いを迅速に把握するための「報告体制の整備」
②的確な応急手当を行うための「実施手順の作成」
③全従業員への「周知・教育」
・効果的な対策アイテムで従業員を守る
より万全な対策として、体を効率的に冷やすアイテムの導入も有効です。
【対策アイテム紹介】
SHARPのアイススラリー冷蔵庫は、飲料から手軽に作れる「飲める氷」で体を深部から冷却。酷暑現場の熱中症予防に貢献します。
・今すぐ始める熱中症対策
従業員の命と健康を守り、企業の信頼を維持するためにも、自社の作業環境を今一度確認し、具体的な対策の準備を早急に進めましょう。
・お問い合わせについて
対策のご相談や、対策アイテムに関するお問い合わせは、弊社担当営業もしくは電話、問い合わせフォームからお気軽にご連絡ください。
https://bunbudou.co.jp/pages/3/
